Mehr und mehr Corporates betreiben aktives Company Building. Nachdem personalmäßig in der Anfangsphase meist auf bestehendes Konzernpersonal oder auf externe Ressourcen gesetzt wird, beginnt nach erfolgreichem Proof of Concept und mit Beginn des Roll-Outs der Aufbau eines eigenständigen Teams, welches nun rekrutiert werden muss. Dieses Recruiting eines völlig neuen Teams stellt das Mutterunternehmen in der Regel vor große Herausforderungen.

Du überlegst, dich für ein Traineeship im Bereich Innovation Consulting bei uns zu bewerben? Dann fragst du dich sicher, was dich erwartet und ob das die richtige Wahl für dich ist. Drei ehemalige Trainees, die danach alle als Innovation Consultants übernommen wurden, geben dir einen Einblick in ihre Zeit als Trainees bei V_labs.

Software-Entwicklung bedeutet sorgfältige Handarbeit resultierend in unzähligen Zeilen Code. Gerade im Company-Building, wenn es darum geht schnell erste Prototypen mit Kunden zu testen, birgt ein klassisches Software-Entwicklungsprojekt daher das Risiko, bis zur Veröffentlichung eines MVPs bereits relativ viele Ressourcen zu investieren. Entgegenwirken sollen dieser Problematik sogenannte No-Code-Plattformen.